Copiez ce script dans la variable 1 pour la gestion de la position
En validant ce formulaire, vous reconnaissez avoir pris connaissance de notre «Politique de confidentialité» et vous acceptez que les informations recueillies à partir de ce formulaire soient traitées par le groupe Abilways (EFE, CFPJ, ISM, ACP FORMATION, PYRAMYD, IFE), dans le but de gérer vos demandes, inscriptions, commandes et abonnements, de constituer un fichier clientèle et à des fins de statistiques et de prospection commerciale. Pour en savoir plus sur notre Politique de protection des données personnelles, cliquez ici
Matinée RH
La matinée sera animée par Me Céline DUBAIL, Avocate à la Cour.
Au programme :
Infos pratiques :
Date : mardi 29 novembre 2022
Horaires : 9h - 11h
Lieu : cette matinée peut être suivie en distanciel ou en présentiel selon votre choix.
En présentiel : 35 rue du Louvre - 75002 Paris
En distanciel : via Zoom - un lien vous sera communiqué
Inscription obligatoire
Vos données personnelles sont collectées par le groupe ABILWAYS (EFE, CFPJ, ISM, ACP FORMATION, PYRAMYD, NEMETRA, ABILWAYS Luxembourg, ABILWAYS Belgium, YESNYOU) afin d'assurer l'exécution et le suivi de votre demande (sur le fondement de
votre consentement) et de vous envoyer des communications commerciales en fonction de vos centres d'intérêts professionnels (sur le fondement de notre intérêt légitime).
Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données : politique de confidentialité.
Si vous ne souhaitez plus recevoir nos offres commerciales : se désabonner.
Si vous souhaitez modifier vos coordonnées : [email protected].
ABILWAYS est un acteur européen de la formation professionnelle continue qui accompagne la transformation des organisations et la montée en compétences des individus.
![]() |
Maitre Céline Dubail
Avocate, Experte en droit de la santé et de la sécurité au travail et en droit des assurances |
Télétravail et souffrance au Travail | |
• | Impact des restrictions sanitaires sur le bien être des salariés |
• | Anxiété stress en télétravail |
• | Quels dispositifs mettre en œuvre pour le bien-être au travail en travail |
• | Quels risques juridiques et financiers à défaut de prévention juridiques et financiers à défaut de prévention |
La loi Santé au Travail n°2021-1018 du 2 août 2021 : quelles évolutions et quel bilan depuis avril 2022 ? | |
• | Sur le nouveau document d’évaluation des risques au travail |
• | Sur la Prévention du harcèlement sexuel |
• | Sur les nouveaux décrets d’applications : visite de pré reprise/ viste de reprise/ visite de micarrière/ visite de fin d’exposition/ RDV de liaison |
• | Les bénéfices d’une démarche préventive. Quels dispositifs et outils efficaces, quels risques juridiques pour l’entreprise ? |