6 PARCOURS APPRENANTS INSPIRANTS
 

Comment repenser votre stratégie de learning ? Transformation digitale, nouveaux usages, nouveaux comportements, course à l’innovation... le learning n’échappe pas aux multiples transformations !

Pour nourrir vos réflexions, nous partageons avec vous 6 solutions de learning au sein d'organisations variées. Découvrez 6 de nos cas clients les plus marquants. Des projets pour vous aider à ré interroger vos pratiques, qui reflètent nos convictions et notre vision du learning du futur.
 

Au sommaire de ce livre blanc
 

Digital Learning Managers
monde & social learning
 
Au coeur des innovations
managériales
 
Le storytelling
dans tous ses états
  
Une POEI accélératrice
des emplois
 
La digitalisation d'un contenu
complexe et réglementé
 
Présentiel enrichi avec
du digital et du gaming

ABILWAYS, ACTEUR MAJEUR DU LEARNING

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NOS CONVICTIONS

  • Le learning est un levier stratégique puissant, les entreprises qui sauront le manier tireront leur épingle du jeu.
  • Le learning est, pour l’individu, la meilleure façon de garantir son employabilité sur la durée.
  • Le learning peut être fun, riche, source de rencontres, de découvertes, d’échanges.
  • Il n’y a pas une modalité pédagogique qui prévale, il y a celle ou celles qui une fois combinées répondront à une problématique donnée.

À PROPOS D'ABILWAYS

ABILWAYS est le multi spécialiste du learning au service de la transformation des organisations

et de la montée en compétences des individus. 



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