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Temps de lecture : environ 15 minutes
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5/5
Lilian B.
Formation « Lâcher prise et prendre du recul » -
"Formation au top avec une excellente alternance théorie/pratique/synthèse…et que dire de la formatrice ? Maryse est une excellente coach qui sait s’adapter au groupe, vulgariser les notions théoriques et nous aiguiller vers la mise en place de connaissances." 5/5
Emmanuelle A.
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"Formation très enrichissante due au contenu mais surtout à la formatrice qui a su réaliser son programme en fonction des personnes en formation. La majorité des exercices par rapport à la théorie rend la formation très interactive et nous immerge de suite dans une introspection dont le résultat peut être surprenant mais très enrichissant. Je recommande vivement cette formation." 5/5
Dorothée O.
Formation « Lâcher prise et prendre du recul » -
Au sommaire de ce livre blanc :
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La motivation des collaborateurs dans les entreprises françaises
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Les facteurs de motivation des collaborateurs
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Les juniors et la génération Z
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Le rôle des managers dans la motivation
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Les défis du stress et de la charge mentale
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Les changements organisationnels et leurs impacts sur l’engagement
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La formation et son rôle dans la motivation
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Les PME, un modèle privilégié pour les jeunes collaborateurs
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Conclusion et perspectives
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et la gestion des compétences dans les entreprises françaises
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Comment l'Intelligence Artificielle va réinventer la fonction RH ? Quels sont les impacts de l'IA sur le recrutement ?
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Ils en parlent
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5/5Murielle M. |
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5/5Florent R. |
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5/5Maxime A. |
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