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Contribuez à la montée en compétences de vos salariés !


Savez-vous que la moitié des jobs d’aujourd’hui n’existeront plus en 2025 ? L’intelligence artificielle, le numérique ou encore la réalité virtuelle transforment les emplois existants et en créent de nouveaux.

La réforme 2018 de la Loi Avenir a remis à l’honneur la gestion des compétences, et plus précisément la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences), en incitant les entreprises à investir dans les compétences de leurs collaborateurs afin d’entretenir leur employabilité et d’assurer leur évolution professionnelle.

À l’heure où l’investissement dans les compétences devient une nécessité, ABILWAYS vous conseille pour associer la formation la plus adaptée à la compétence que vous recherchez pour vous ou vos collaborateurs !

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NOS CONVICTIONS


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  • Le learning est un levier stratégique puissant, les entreprises qui sauront le manier tireront leur épingle du jeu.
  • Le learning est, pour l’individu et les organisations, la meilleure façon de créer et développer leur singularité.
  • Le learning peut être fun, riche, source de rencontres, de découvertes, d’échanges.
  • Il n’y a pas une modalité pédagogique qui prévale, il y a celle ou celles qui une fois combinées répondront à une problématique donnée.

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