LEADERSHIP EN ZONE D'INCERTITUDE
 

Les  modèles de toutes les organisations sont plus que jamais mis à rude épreuve. Aujourd’hui, selon des récentes études, les entreprises ont en moyenne une bonne visibilité à 90 jours maximum. Fini les plans stratégiques à long terme !

Dans ce contexte en perpétuel mouvement, un enjeu vital se dessine pour les dirigeants : comment réussir à faire évoluer son entreprise en toutes circonstances ? Comment faire de cette instabilité une force ?
 

Au sommaire de ce livre blanc
 
Sur quoi les dirigeants peuvent-ils s'appuyer pour faire évoluer leur organisation dans notre environnement ?
 
Quels enseignements tirer du monde du sport haut niveau pour diriger une entreprise dans un environnement VUCA ?
 
Comment transformer votre équipe dirigeante ?


ABILWAYS, BUILD YOUR SINGULARITY

41152961-0-jason-rosewell-60014.jpg

NOS CONVICTIONS

  • Le learning est un levier stratégique puissant, les entreprises qui sauront le manier tireront leur épingle du jeu.
  • Le learning est, pour l’individu et les organisations, la meilleure façon de créer et développer leur singularité.
  • Le learning peut être fun, riche, source de rencontres, de découvertes, d’échanges.
  • Il n’y a pas une modalité pédagogique qui prévale, il y a celle ou celles qui une fois combinées répondront à une problématique donnée.


ABILWAYS est le multi spécialiste du learning au service de la transformation des organisations
et de la montée en compétences des individus.